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槐花时节,倏忽间一个急转身,从公务员还原为教师

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2010年10月31日  

2010-10-31 12:20:35|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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古城的国际文化都市梦

 

——参加西安市领导干部第二期[建设国际化大都市,提升干部素质和能力]专题研讨班随感

 

 诚如三前天我在研讨班分组讨论发言时所说,这是我在基础教育战线工作二十年来参加的多次干部培训班中人数最多、级别最高、涉猎领域最广、学习氛围最浓、学术性最强、讨论最为热烈的一次培训,所以不仅是开阔了视野,也不仅是增长了学识和见识,更重要的是我第一次领略了来自各行业、各领域的学友们的风采,也使我第一次较为全面地了解了行业之间的差别与不可分割的联系,尤其使我深切的感受到在建设国际化文化大都市的进程中人力资源的重要性。以下我重点谈三点感想。

一、    国际化大都市建设对干部能力和素质的基本要求

  从人类历史绵长的河流中逆流而上,我们会发现,大凡繁荣、发展、鼎盛的时代,无一不是对于人才的发现与培养倾注十分的力量,作为中国历史、尤其是文化发展史上具有举足轻重地位的古城西安,它有足够的经验和资源馈于今人。当我们沉浸于周秦汉唐的盛世情怀,企盼“梦回大唐”的恢宏气势和世界文明,我以为最为重要的是在历史的瑰宝中撷取重视人才的养料,滋养开阔、开放、包容、大气、昂扬向上和积极探索、不懈开拓的风气,善于从人类发展史和古今中外的城市文明史中,汲取人力资源始终是第一宝贵资源的理念和高素质的人才在社会发展中发挥着的引擎作用的认识。抚今追昔,展望未来,我以为,领导干部所需要的素质虽然非常之多,但最基本、最重要的应包括以下六点:

  一是前瞻性的眼光和勇于担当的使命感与责任感;二是思接古今、雄视环宇的眼界和胸怀;三是先进的理念和科学、人文素养;四是超强的合作意识、包容意识和交往能力;五是较强的政策水平和行政驾驭能力;六是始终坚持的人本思想和脚踏实际、求真务实的作风。以地域文化为例,拂去历史的尘埃,作为秦文化代表的汉唐文化,不管是从璀璨的文学作品,还是美轮美奂的建筑艺术,亦或是典章制度,我们都能从中领略到不同领域、不同行业、不同规格的风流人物以其聪明才智的发挥在各主一方取得的成就所折射的光芒——那些光彩夺目的名字背后是由数以千计、万计的各怀专长的人才组成的豪华阵容。

二、    西安建设国际化文化大都市的优势

 西安虽地处内陆,但由于它建城三千多年的历史和十三朝古都的地位而形成的得天独厚的历史文化渊源以及它在西部地区独特的区位优势,造就了这块多情而神奇的土地浓厚的文化质感:四围名山大川环绕,名胜古迹俯首皆是,厚重的文化底蕴和极其丰富的文化资源源远流长,而今已然高校林立,科研机构众多,成为闻名全国乃至在国际上具有一定影响力的教育文化和科研富集地。就此而言,我们在建设国际化文化大都市的过程中具备天然优势;而西部大开发战略、西(安)咸(阳)一体化和关(中)天(水)经济规划带的实施又为我们提供了后天条件,这些无疑为未来西安提升城市品位、最终走向国际化文化大都市提供了潜在的坚实的文化基础和政策支持。

 我之所以说是“潜在”的,主要归因于我们尚没有很好的挖掘、保护这些资源,更不要说恰到好处的运用,而充分利用目前基本上属于奢谈。所以,我以为当下最迫切的是,在整理地域传统文化过程中摄取现代文明可资借鉴的基因,最重要的是,在建设进程中优先提炼城市文化精神,形成西安市独有的城市文化气质,促进这座最古老的美丽城市在现代文明的点染中焕发青春,彰显活力,富有魅力;在理性的支撑下遵循客观规律,循序渐进的而不是企图以毕其功于一役的狂飙式的发展。高歌挺进要比呼啸猛进更科学一些,更好一些。所以,我以为发展的重点是在继承优良传统文化的基础上,与时俱进,提高民众生活的幸福指数,把西安建设成最适宜于百姓生活的人居环境,成为以文化兴市为鲜明现代文明标识的国际化大都市。为此,我们必须谨防浮躁情绪、盲目乐观、热情过度与急功近利心态引导下的肆意开发和无序建设,时刻不能忘记我们所说的发展是“全面、协调、可持续”,而不是纯粹的经济增长,更不能使建设过程成为对传统文化庸俗化理解和肤浅华翻造的舞台。

三、    传统文化对西安建设国际化文化大都市的启示

 翻开华夏文明五千多年的发展史,西安以其悠久的城市文明和耀眼的文化成就成为当之无愧的文化都市。今天,我们在追忆周风秦月的幽怀中,在慨叹汉赋唐诗的婉歌中,吸纳文明的琼浆,滋润自身素养的同时,也在自为中自觉服务于国际化文化大都市建设。考量传统文化,主要给予我们以下启示:

 第一,一座城市的发展和它独特的魅力源自于对地域文化的深刻领悟和恰切把握,得益于对城市功能的完整性的科学考察和长远的发展眼光辉映下的科学规划、精巧布局和高效管理(唐长安城区的划分即是经典之作);

 第二,在各种资源中,人力资源最为重要,而作为培养人才的教育历来是社会发展、文化繁荣的根本保证,所以,要发展,必须把教育放在优先发展的战略地位,而公正合理的选拔人才的制度和机制显得尤为迫切(西汉和唐朝的取才制度于今仍不乏借鉴意义);

 第三,建设国际化大都市需要进一步解放思想,但是任何解放思想首先必须要有思想,而且思想必须根植于客观规律,否则极有可能变成胡乱思想、想入非非或异想天开,继而冲动、盲动、盲从,最终导致事与愿违的茫然和对人类文化的肢解、后续发展的破坏;

 第四,国际化大都市的形成是一个漫长的过程,它需要时间,需要积淀,需要在整体规划的基础上适时调整,更需要精细化的建设与高度科技含量的管理。任何非理性行为和粗放经营都会扭曲国际化文化城市进程,迫使其走向畸形;

 第五,文化不是打造出来的,而是经过历史的筛子,经过时间的磨蚀沉淀下来的;我们所说的“继承”是指要传承优秀文化和优良传统,而不是基于经济目的的兼蓄并收和掠夺式开发;

 第六,创造、建造、改造的过程需要模仿,任何模仿都有创造的成分。但是,大规模的缺乏文化内涵的模仿和缺乏精细化工艺流程的操作,只会破坏城市的气韵,成为低水平、低成层的重复建设,反而有悖于初衷,会给国际化文化大都市建设造成硬伤,就提升城市内涵发展而言,无疑会诱发内伤;

 第七,西安不缺乏城市名片,缺乏的是我们没有发现的眼光和保护意识、开发意识;西安不缺乏文化名胜,缺乏的是积极有效的保护和宣传,尤其是对其商业价值的研发;

 第八,在继承优秀传统文化的过程中,最重要的是将文化提升为一种气质,一种城市文化精神。以唐诗为例,传统文化中的悲天悯人(安得广厦千万间、大庇天下寒士俱欢颜——杜甫)、心系苍生(《卖炭翁》——白居易)、胸襟豁达(莫愁前路无知己,天下谁人不识君——高适)、珍惜情感(海上生明月,天涯共此时——张九龄)、积极向上(欲穷千里目,更上一层楼——王之涣)、开拓创新(劝君莫奏前朝曲,应唱新翻杨柳枝——刘禹锡)等等都为我们今天西安城市文化精神的形成提供了宝贵的养料;

 第九,正确的决策总有良好的民主基础,总有科学的脸谱,西安在建设国际化大都市过程中突出的要解决好保护与开发的问题。既不妄自菲薄,更不夜郎自大。机遇来了,需要的是在先进理念支撑下,在科学规划指导下脚踏实际的行动,所以民主的科学的决策是不可或缺的前提;

 第十,发展的归宿在于给予生命个体有尊严的生活——尊重人,为了人,服务人,成全人,发展人——这应该成为建设国际化大都市的价值取向。今天,学习已经成为现代人的一种生存方式。我们倡导学习,倡导在吸收优秀文化中提高自身的人文素养,倘能如此,那么每一个西安市民都将是西安的名片和形象大使。

 追寻历史的足迹,只要我们在文化传承中提炼现代城市精神所需的元素,并持之以恒的按照科学规划行动,美好的国际化大都市愿景终会成为灿烂的现实。我们不只是期待,我们更会自觉地投身其中——这是秦人应有的品格,这是干部应有的品质。

 走进历史,走进西安,让历史告诉未来,让西安走向世界!

 

二〇一〇年十月二十六日

 

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